Однажды я работала в компании, в которой собственник был, мягко говоря, с изюминкой.
Я тогда проводила собесы и на одном из них этот товарищ решил провести стресс-интервью, не предупреждая нас, как своих коллег, об этом милом фокусе.…
HR и рекрутинг, страница 3
Посты публичных Telegram-каналов по теме «HR и рекрутинг», страница 3. У каждого поста есть ссылка на оригинал в Telegram, а цифры темы и ответы на вопросы о ней собраны на первой странице.
Лента темы
За что вы на самом деле платите топ-команде?
Однажды я очень стыдилась своей мотивационной схемы.
И своих коллег топов.…
Пост Натальи Недашковской в #LinkedIn:
Реальный развод международного уровня - с ним за лето столкнулись сразу несколько управленцев из разных стран из числа моих клиентов и клиентов коллег. Рассказываю как выглядит схема, она не нова, но, надеюсь, что кого-то этот пост спасет от лишних расходов.…
#исследование #proлюдей
Друзья, коллеги, привет 👋
Делимся ежемесячным дайджестом PRO.Людей от команды СберУниверситета за сентябрь 2026 года.
Коллеги проанализировали более 2 000 публикаций из 70+ российских и зарубежных источников и собрали ключевые выводы по управлению, ИИ и рынку труда.…
Как ИИ разбирает ваши отклики или инструкция, которую вам hh не покажет 
В конце сентября hh обновил для работодателей инструкцию по ИИ-помощнику. Помощник сортирует отклики и сам задаёт кандидатам вопросы в чате. Работодатель её видит, соискатель нет. Разбираю, что из неё следует для вас.
1.…
У меня растут года,
будет и семнадцать.
Где работать мне тогда,
чем заниматься?
©️ Владимир Маяковский «Кем быть?» (1928)
До сих пор нам обещали, что за людьми останутся профессии, где необходимо работать руками. Мы верили, что сантехники, электрики, сварщики — в безопасности.…
Инструкция к зумерам — от них самих
Нравится нам это или нет, теория поколений существует. И чем больше её отрицать, тем дальше мы от той продуктивности, которую ожидаем от 20-летних сотрудников.
Резидент Клуба — компания giper.…
🔎 МИФ или ПРАВДА
❓Суд всегда принимает сторону сотрудника в вопросе компенсации всех неиспользованных дней отпуска?
✅ Нет, не всегда.
В судебной практике отмечается тенденция учёта судьями добросовестности сотрудника.…
Работы нет, говоришь?
За последний год наше агентство сильно выросло, поэтому сейчас активно расширяем штат.
И чем больше мы проводим собеседований, тем интереснее читать бесконечные полотна в интернете, что работы нет, зарплаты копеечные, а работодатели в конец охренели.…
Во вторник был на «Полимеруме» в РХТУ — на блоке второго дня про кадры. Фон известный: по данным СПП, 70 % предприятий полимерной отрасли испытывают нехватку квалифицированных сотрудников, текучесть доходит до 25 % в год. Интереснее было другое — откуда эта нехватка берётся.…
«Мы последние руководители, которые управляют только людьми»
*зацепила цитата в выступлении ceo Сибур Диджитал, Дениса Юдакова.
Основной темой #headconf 2026 стало:
🔴Как меняется управление бизнесом и людьми с развитием ИИ.…
#коммерческая_тайна
Этак по хештегу коммерческая_тайна скоро сможете в канале целое Положение о коммерческой тайне собрать☺️…
Репутация
Компании давно привыкли проверять бизнес перед крупной сделкой: финансовую модель, юридические риски, контрагентов, репутацию
Теперь похожая логика начинает оформляться и вокруг найма топ-менеджеров…
Какие основания для внепланового инструктажа существуют?
Это закреплено в пункте 16 Правил обучения по охране труда (утверждены постановлением Правительства РФ № 2464).
• Изменения в нормативной базе.…
Робот-пылесос скоро получит права и обязанности. А человека будет оценивать робот.
В понедельник совет Нью-Йорка допросил под присягой Anthropic, OpenAI, Google и Meta. На столе законы: у каждого ИИ появятся аварийный выключатель, владелец и ответственность за вред.…
Промпт недели: проверить кадровый документ по нормам, которые вы дадите сами
Недавно писал, что нейросеть может ответить по старой редакции закона и не предупредить об этом. Логичный вопрос: как тогда вообще подпускать её к документам.…
АНАЛИТИКА НАЙМА НА СЕНТЯРЬ 2026
HR компании Evrone поделились информацией про их наблюдения за рынком труда в ИТ.
Evrone - 300+ сотрудников, под 700 млн выручки.
Краткий вывод: на рынке жопа, в среднем 29-30 кандидатов на одну открытую вакансию.…
КАК ОБОГНАТЬ РЫНОК ТРУДА
Разберем 4 стратегии для управленцев (самая уязвимая категория на сужающемся рынке труда). Не из разряда «обновите резюме», а действительно неочевидные ходы на рынке труда 2026 .
Значит, действуем не прямолинейно.
Осторожно, текст заряжен на карьерный рост!…
Осторожно, текст заряжен на карьерный рост!…
Созванивалась вчера по делу с руководительницей HR. Язык мой - враг мой.
- да, может быть не так прозрачно… но, я думаю, мы станем цивилизованнее.
- будем надевать на созвоны штаны?
#ПониTales
Давайте сегодня поговорим про премию за дефицитные навыки — дополнительное вознаграждение за владение критически важными для компании навыками.
Зачем компании вводят такой бонус?
Для удержания дефицитных специалистов. Традиционная система вознаграждения медленно реагирует на изменения рынка.…
SUPPORT STAFF
Вижу, что в командах есть неясность относительно роли support staff.
Немного моих мыслей и картинка про это.
Есть внешний клиент. С ним напрямую общается часть сотрудников.…
Про администрацию клиники
Давно хочу поделиться.
Полгода назад я проводила тренинг для сети многопрофильных клиник.
Кто у меня учился знает, что есть в нем мини страт-сессия в группах.
Нужно набросать идей:…
Вовлечённость сотрудников: что изменилось?
Раньше employee engagement во многом строился вокруг довольно понятного набора факторов: цели, менеджер, смысл работы, возможность высказаться, инструменты и измерение вовлечённости.
Сегодня этого уже недостаточно.…
Trust your gut
Каждый день своей профессиональной жизни я убеждаюсь в том, что паучьей чуйке нужно доверять. Это на полном серьезе ваш рабочий инструмент, который требуется качать как hard skill (было бы славно не стать в процессе параноиком, но тут как пойдет)…
